Arbeidsrecht

Werken en samenwerken wordt meestal bestendigd middels een arbeidsovereenkomst. Maar er bestaan ook andere vormen van organisatie van werken: via interim, zelfstandige contracten, franchising, …

Zowel bij het opstellen van (arbeids)contracten als bij vragen en conflicten tijdens de duur van de samenwerking staan onze advocaten klaar om u hierbij het juiste juridische advies te bieden.

Op het gebied van arbeids- en sociaal recht behandelen we o.a. volgende gebieden:

• Arbeidsongevallen en bedrijfsongevallen;
• Berekenen en onderhandelen verbrekingsvergoeding;
• Dringende reden;
• Ontslag en opzegging;
• Opstellen en interpreteren arbeidscontract;
• Outplacement;
• Verplichtingen werkgever, werknemer;
• Voordelen in natura;
• ...